正德陶瓷---陶瓷定制專家

人才觀:

       人才是正德發展的核心動力,我們重視并尊重每一名員工,無論崗位高低。我們堅持公開、公平、公正的獎懲機制,同時公司所有成員務必嚴格執行公司各項規章制度。

 

       我們鼓勵員工創新,愿意花時間討論員工提出的有創造力的、成系統的新方案并量力執行。但是我們更強調員工的執行力,周密計劃、控制過程、按時回報、詳細總結。
 

       團隊價值優先于個人價值,簡單團結的氛圍能使我們在競爭中保持旺盛的戰斗力!
 

       人力資本不斷增值的目標優先于財務資本增值的目標。
 




              人事行政部經理 1人

              崗位職責: 
              1、執行公司人力資源相關制度及流程;
              2、根據公司人力資源工作要求,結合公司業務發展計劃,制訂實施人力資源計劃,完成員工招聘、錄用、考核、薪資、員工關系、培訓等操作實務; 
              3、根據公司業務發展需要,制訂打造公司員工的核心競爭力的行動方案并實施; 
              4、進行公司企業文化建設,組織本商場員工關懷活動; 
              5、預防及處理本商場員工的勞動爭議; 
              6、定期分析盤點公司人力資源現狀及人力成本現狀,制訂改善計劃并實施; 
              7、代表公司與勞動、社保等對口部門及有關社會團體、機構聯絡,維護良好的關系; 
              8、完成上級領導交辦的其他工作。 

              任職要求: 
              1、全日制大學本科學歷; 
              2、5年人力資源工作經驗,其中3年中型企業人力資源經理職務經歷;
              3、熟悉人力資源招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系等各模塊操作實務,有較好地理論基礎,并掌握了相關人力資源管理工具; 
              4、熟練使用辦公軟件;了解國家及當地勞動、社保、人事相關法規政策;與當地勞動人事部門保持良好溝通關系; 
              5、正直、敬業,具有親和力,善于溝通和學習、嚴謹細致、原則性強;


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              行政前臺 1人

              崗位職責:
              1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
              2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
              3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
              4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定;
              5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
              6、協助公司員工的復印、傳真等工作; 
              7、完成上級主管交辦的其它工作;
  
              任職要求:
              1、女,形象好,氣質佳;
              2、中專及以上學歷;
              3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
              4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
              5、普通話準確流利;
              6、具備一定商務禮儀知識。


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             新媒體運營專員  2人
              
           崗位職責
              1、負責社會化媒體官方賬號內容運營與數據監控;
              2、常規內容策劃,根據項目發送各種創新內容;
              3、及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
              4、配合市場推廣計劃的執行。

              任職要求
              1、大專及以上學歷,新聞、中文、營銷學相關專業優先;
              2、具備良好的文字功底,思維活躍,善于挖掘用戶心理,創造熱點話題;
              3、有良好的溝通協調能力,喜歡社交,自學能力強;
              4、了解互聯網、移動互聯網口碑營銷,有成功微博、微信運營策劃經驗者優先。


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              SEO助理工程師  10人

              崗位職責:
              1、利用網絡進行公司產品的推廣;
              2、負責公司產品信息的發布;
              3、了解和搜集行業產品的動態信息。

              任職資格:
              1、會使用電腦進行文字編輯,熟練使用網絡;
              2、能長期在公司發展;
              3、高中以上學歷。


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             網站運營工程師  5人

             崗位職責:
             1、負責網站信息的搜集、編輯;
             2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護;
             3、配合市場策劃推廣活動,并參與執行;
             4、協助完成網站頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高。

             任職要求:
             1、大專及以上學歷,編輯、出版、新聞、中文等相關專業優先;
             2、良好的文字功底,較強的網站專題策劃和信息采編能力;
             3、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。


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             Active Marketing Manager  1人

             崗位職責:
             1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
             2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
             3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
             4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

             任職要求:
             1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
             2、對銷售工作有較高的熱情;
             3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
             4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
             5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。

             聯系人:黃先生  電話:0798-7203729
             簡歷投遞郵箱:hr#chinamild.com(發郵件時請把#換成@)             
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